Salaires : ce qui a changé cet été

Après 6 ans de gel du point d’indice dans la Fonction Publique, celui-ci va être revalorisé (0,6% en juillet et 0,6% en février 2017). Mais ce « dégel » est très loin de compenser la perte de salaire accumulée depuis 2010 soit 6% !!! Pour les ACOS, ce n’est pas mieux, puisque dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires, La Poste a accordé une prime de 200 euros (versée en juin) et 0 euros d’augmentation de salaire. Dans le même temps, le bénéfice net du groupe a progressé de 23,9% à 635 millions d’euros, tandis que le résultat d’exploitation est en hausse de 21,6% à 875 millions. Une étude récente de l’INSEE confirme l’analyse de la CGT, non seulement le revenu salarial moyen baisse depuis 2009 mais les écarts se creusent terriblement suivant les catégories de personnel.