De nouvelles règles de gestion du personnel des chargés de clientèle rentreraient en vigueur en janvier (instructions 2024-80 et 2024-81 et 2025-1) … ce serait une catastrophe : Réduction des (...)

Tous ensemble exigeons une politique humaine, avec de l’emploi pérenne pour assurer nos activités dans des conditions de travail satisfaisantes, à hauteur de nos besoins et ceux de la population. (...)

La situation à la Poste est alarmante, la mobilisation massive des personnels dans l’unité syndicale la plus large est indispensable ! La CGT appelle tous les agents travaillant dans le groupe à se (...)

La CGT, sur l’ensemble du territoire est la 1ère organisation syndicale dans le 1er collège et dans le 2ème collège. La Fédération CGT FAPT remercie l’ensemble des Postières et Postiers qui lui ont (...)

Le secteur de la distribution de PNA vient de connaître ses dernières semaines de profonds bouleversements. La mise en liquidation judiciaire de la société MILEE appelé aussi ADREXO a poussé 10 000 (...)

Donner sa voix à la CGT et la placer en tête à plus de 50%, c’est l’assurance de gagner sur les salaires, l’emploi, les conditions de travail, la retraite et le social d’entreprise. En effet, avec la (...)

Le 27 septembre dernier, la CGT FAPT avait immédiatement réagi à l’annonce faite par voie de presse du Président de La Poste, sur l’intention du gouvernement d’effectuer une coupe budgétaire de 50 (...)

Alors que la CGT est auditionnée à l’Assemblée nationale dans le cadre du financement des missions du service public postal, c’est par la presse que la Fédération CGT des salariés du secteur des (...)

La CGT ne fait jamais de chèque en blanc à la direction, ni ne l’accompagne dans sa stratégie. La CGT s’attache à arracher des avancées pour les personnels dans toutes les négociations. Quand elle (...)

Parler promotion, c’est parler Pouvoir d’Achat et reconnaissance professionnelle. Les propositions de La Poste au travers des notes de service RH sur l’ouverture des dispositifs de promotions, (...)