Pour aboutir rapidement à des solutions concrètes sur l’organisation, les conditions et la finalité du travail, le personnel devra se mobiliser avec ses syndicats.
La grève 14 juin est une étape importante de mobilisation pour :
· Le respect des droits du personnel et le respect du droit syndical.
· La reconnaissance du suicide de Brigitte en accident du travail
· Des mesures concrètes d’amélioration des conditions de travail.
Pour la CGT, le dépôt d’un prévis s’impose pour exiger :
→ La reconnaissance du suicide de Brigitte en accident de travail,
→ Le respect des prérogatives et droits du CHSCT,
→ L’extension de l’expertise du cabinet ISAST à d’autres services.
→ Plus personne ne doit être malade à cause du travail. Cela suppose :
→ L’abandon de l’outil pilotage de flux,
→ L’arrêt des mutualisations et transfert d’activité,
→ La renégociation des organisations de travail,
→ Un plan de recrutement avec transformation des emplois précaires en CDI,
→ La ré internalisation de activités RH dans le centre,
→ Des mesures de valorisations du travail c’est à dire des augmentations de salaire, des promotions….
Les HIS du 5 juin ont réuni 200 personnes. 90% ont voté la grève.
La Cgt propose à Sud, Fo, Cfdt, de déposer un prévis de grève Unitaire.
Nous voulons tous que ça change !
Faisons grève le 14juin,
Participons au rassemblement devant le TGI dés 8h30 (4bld du Palais - métro cité).
Réfléchissons à l’action après le 14 juin pour gagner sur nos revendications.
Flux R.S.S